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働く環境を知る

働く環境を知る

福利厚生

各種手当

住居手当
遠方から就職される方に、手当を支給します。
退職金制度
中小企業退職金共済に加入しているので退職後も安心です。
確定拠出年金制度
会社が拠出してくれる掛け金を元に自分で運用して積み立てることができます。

慶弔・休暇制度

慶弔見舞金
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金などがあります。
永年勤続祝い金・特別休暇
20年、30年、40年勤務された方に支給します。
産前・産後/育児/介護休暇
ライフプランに合わせて制度を利用できます。

教育制度

資格取得報奨金
会社が推奨する資格を取得した際に支給します。
ドローン・建設機械資格取得支援
業務で必要な資格は会社負担で取得することができます。
各種技能取得支援
社内に講師がおり、定期的に安全教育を受講できます。
社長表彰
一年間の功績や貢献度に応じ、各部門ごとに個人表彰をします。

交流行事

研修旅行
積み立てを行い、2年に一度行っています。(国内・海外あり)
共援会
社員で運営する団体により、バス旅行や忘年会など部署の垣根を越えて交流することができます。
社内ゴルフコンペ
年に1回、行っています。

その他

社会保険
健康保険、年金保険、雇用保険、労働保険に加入しています。
健康診断、インフルエンザ予防接種
社員の健康と安全を守っています。
持株会
自社株を取得して、配当金を受け取ることができます。
屋内温水プール /トレーニングジム
サウナも完備しており、社員はいつでも利用することができます。
独身寮
会社からすぐ近くですので、ご実家が遠い方も安心です。
福祉共済制度(ベネフィ駿東加入)
慶弔見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引など様々な特典が受けられます。
奨学金返還支援(代理返還)制度
日本学生支援機構より貸与奨学金を受けている方の返還を支援いたします。

データで見る臼幸産業

臼幸産業では多数の職種のスタッフが力を合わせてまちづくり、住まいづくりに取り組んでいます。入社後は、自分のキャリアプランやライフプランに合わせて職種変更が可能です。また、職種の垣根を超えた多様な働き方にチャレンジしている先輩社員も多くいます。

バランスのよい年齢比となっており、ベテラン社員から若手社員へと技術を受け継いでいます。
近年は、新卒採用人数を増やしており、今後さらに活気あふれる会社になっていきます。

公共工事、民間工事をバランスよく受注し、安定した経営を行っています。静岡県東部を中心とした地域に根差した事業展開をしており、人々の暮らしを豊かに彩り、生活インフラと安全を守っています。

施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している方の割合です。
キャリアプラン実現のため資格取得を目標にしている方が多く、入社数年で取得される先輩社員もいます。社内勉強会も定期的に行い、支援も行っています。

入社前に会社・現場見学や体験を行うことで入社後のギャップを少なくしています。見学時にお話した先輩社員が上司になることも多いので、スムーズに職場に慣れることができます。ちなみに全社員の平均勤続年数は15年です。

社員寮または賃貸アパートを選択することができます。社員寮ではすぐ近くに年齢の近い先輩社員がいるので、気軽に相談もできます。